現在全国の医療機関では、医療に携わるスタッフの人員不足が問題となっています。

看護師や助産婦など資格保持者獲得のため、各医療機関、検診のための施設や医療ス

タッフが必要な教育機関や企業では医療業界で活躍している経験豊かな人材を採用す

るために苦心しています。

けれども、おおくの病院では、通常の業務に終われて、なかなか医師・看護師獲得の

ための求人活動に手間と時間が避けないという障害もあります。

そのため医療機関もどんどんよさげに興味を持ち始めています。

また、せっかく看護師の資格を所持し、医療現場で働きたいという希望があったとし

ても、出産・育児のために長い間医療現場に戻ることがなかったため、医療スタッフ

として復職することに心配を抱えている求職者や「勤務時間が長すぎる」「昇進に不

満がある」など、勤務先の病院・クリニックの体制に不満を抱え、異なる医療機関へ

の転職を考えているが、通常の業務が忙しくて少しも転職の活動ができないというス

タッフもいらっしゃいます。

さらには、今も医療スタッフとして就業しているけれども、ますますのキャリアアッ

プのために今までとは違った分野への転職を考えている求職者など、職を求めている

人たちの事情も多岐に渡っています。

そこで、人員を募集している医療施設の代わりに転職エージェント会社が、日本中の

医療機関の求人募集を代行しているのです。

各地域の医療機関の募集情報の紹介や、採用面接の日程調整、転職した後の諸手続き

や、転職先での悩み相談など、転職活動全般において求職者を無料でサポートしてく

れる制度です。

就職活動をするにあたってのノウハウや心構えをアドバイスしてくれたり、さらに経

験が足りない転職希望者には、しっかりとした現場での研修を通して、就職までに医

療の現場での最新のスキルを習得することができます。

そのうえ、出費が増える転職活動をお金の面でサポートするために、キャリアアップ

報奨金や、就職祝い金の制度を設けている転職会社も数多くあるのです。

このような転職支援のエージェント会社を上手く活用していくことで、毎日の仕事が

忙しくても、短い期間での順調な転職活動を成功させることができます。

転職支援のエージェント会社を有効に活用することが、転職成功の近道となります。